2024年5月预算更新

2024年5月预算更新

最近, there have been many districts in our area and Oregon that have had to make some very impactful and important budget cuts; many of those districts have been focused on news reports.  我想在这里告诉你, 在俄勒冈市, 由于种种原因,我们的处境不同.  第一个, 我们在2023年春季就23-24学年和24-25学年的员工合同进行了谈判. 这使我们能够更好地进行财政规划. 我们还能够为联邦ESSER基金的结束做计划 (中小学紧急救济基金) 到今年6月结束.  我们的入学人数每季度都保持稳定或缓慢增长.  然而,许多其他地区的入学人数却有所下降. 由于我们根据学生人数获得资助,这对其他地区产生了非常大的影响. 

在俄勒冈市,我们需要削减预算,但我们不需要大规模削减.  如果我们不做一些调整,我们的收入将超过我们的累积成本.   在做出这些决定时,我们考虑了我们的战略计划目标, lovebet爱博电竞进展的数据和利益相关者的反馈.  我要感谢管理人员, 参加听力课程和其他形式反馈的教师, 感谢学校董事会分享他们的观点. 

我们的预算削减应该允许我们提供所有的员工职位,即使完全相同的角色是不可用的. 由于调动、退休和职业变化,我们希望能够雇用愿意留下来的员工.  第一个, 我们的首要任务是保持与今年相同的师生比例和高质量的节目.  我们决定关注基准服务的比例,并对行政管理进行了调整, 认证和分类人员配置. 

对预算的影响包括: 

  • 学生与教师的比例为28.5:1.  我们也有学生投资账户基金,以降低班级规模, 尤其是在小学阶段, 如果我们在秋天看到大量的数字. 

  • 注意分类人员和学生服务人员的比例.

  • 推迟科学和健康课程的采用,而是用今年的时间来试点教材.

  • 重组对需要行为干预的学生的回应和教育的支持.  这包括对员工进行培训,并在我们的小学有针对性地配备学习行为管理人员. 

  • 削减整个地区的部门预算.

请知道,我们不会在没有经过大量的沟通和考虑的情况下做出这些预算调整. 任何减量都不容易.  然而, 当时, 我们根本没有足够的收入资源来维持目前的支出水平.  We, 在俄勒冈市学区,  感谢我们的合作吗, 积极的规划和不断发展的社区.  

目前,预算委员会正在审议一项预算提案. 一旦他们批准了预算,学校董事会就会考虑采用这个预算.  见网站 至于日期和时间,他们将讨论提案,以及你如何能学到更多,分享你的想法和观点.  赞助人也被鼓励与他们的校长交谈,以了解他们的学生的学校经历可能会受到怎样的影响.

谢谢你! 

Dr. 黛尔斯皮策

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凯特·博尼拉被任命为行为健康与健康部副主任

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俄勒冈市学区任命博士. 莎拉·克兰担任新的助理教与学总监